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保育スタッフ

募集要項

中途採用(正社員)

保育士/株式会社ルポハウス(大津スタジオ)

仕事内容
お子様と楽しく遊び、家づくりをサポートする保育士
ルポハウスには、子育て世代のお客様がたくさんご来店されます。お客様にゆっくりと集中して打ち合わせをしていただけるよう、 お子様とキッズスペースで楽しく過ごしていただきます。

さらに、設計アシスタントや店舗運営まで多方面から家づくりをサポート。仕事への責任感とやりがいが、保育にとどまらないスキルアップにつながります。

「子どもを見てもらえたから安心して家づくりができた」というお客様の言葉に応える存在として活躍してください。
業務の流れ
STEP.1
ご来店いただくお客様をお迎えします。
お客様よりお子様をお預かりし、打ち合わせの間キッズスペースで一緒に遊びます。ミルクやおやつ・お昼寝・おむつ交換など、お子様の状態に合わせて対応をお願いします。
STEP.2
設計アシスタントとして手書き図面の作成、店舗運営としてシフト管理や経理・備品の発注など、多方面で家づくりを支えていただきます。
STEP.3
オープンハウス開催時には、お客様にお届けするDM作成や事前準備を行います。当日は、オープンハウスにご来場いただくお子様をお預かりします。
STEP.4
工事完成・引き渡し後も、アフターケアで末永いお付き合いをお願いします。
入社後の流れ
1
店舗配属後、社内研修にて保育知識や家づくりにまつわる基礎知識を学んでいただきます。
2
先輩社員のサポートを受けながら、実務を勉強していただきます。
3
入社から1ヵ月後には、保育士としてお子様の対応や家づくりのサポ ートをお願いします。
社員インタビュー
設計・インテリア担当
山野 翼   Tsubasa Yamano
年齢の近い仲間と日々成長できる会社
かっこいい家をいっぱい建てたいという思いがありましたね。ここなら設計士が主役となって、あらゆる家づくりに関われることができる。それが、私がルポハウスを志望した理由です。日々の仕事を通して、設計士としてのスキルは着実に向上しています。私は現在、二級建築士の資格を持っていますが、次に取得を目指しているのが一級建築士。仕事に追われてしまうと、なかなか勉強する時間を確保するのが難しいですが、当社は社員の資格取得のために全面的にバックアップしてくれます。例えば、勉強の時間のために早上がりもさせてくれます。社員の成長を真剣に考えてくれる点も会社の大きな魅力と言えます。だからこそ全員の成長が早いのもルポハウスの特徴です。年齢の若いメンバーが多い会社ではありますが、お客様に対する提案力や設計力は極めて高いと言えると思います。
設計・インテリア担当
木村 美友   Miyu Kimura
お客様と直接話ができる環境とアットホームな雰囲気
就活の時は、大手も含めてたくさんの企業を受けました。事業内容や仕事内容も重要だったのですが、自分の中で挙げていた特に重要な会社選びのポイントの一つは、お客様と対面できる仕事であること。そして、もう一つが上下関係のギスギスした感じがなくアットホームな会社であることでした。その二つの条件を兼ね備えていたのがルポハウスだったのです。最初に面接した時の印象がとても良かったですね。まるで私を友達であるかのようにフランクに接してくれたのです。気がつけばあっという間に面接は終わっていました。えらく気さくな社員さんだなぁと話していた人が、後から社長と知って驚いたのを覚えています(笑)。平均年齢29歳の若い社員たちがみんな家族のように一体となっていることで、会社は早い成長を遂げているのだと思います。
設計・インテリア担当
石田 悠衣   Yui Ishida
設計から引き渡しまで一貫して関われる自由度の高い設計集団
以前は戸建ての施工管理をしていました。次々と建っていく家を見ながら思ったのは、ただ現場を管理するだけでなく、設計から家づくりに関わりたいということ。その中で見つけたのがルポハウスでした。オシャレな家を土地の仕入れから設計・引き渡しまで、設計士が一貫して関わる。まさに自分が探していた仕事だと思いましたね。特にデザインを自由に決められる点がいいと思います。会社によっては、デザインコンセプトや、使用しないといけない材料や工法というものがすでに決まっているところも多い。しかし、当社ではすべて設計士が決めることができるのです。もちろんお客様と相談しながらではありますが、これほど自由度の高い環境はなかなかないと思いますよ。思い通りの家づくりができるからこそ、モチベーションも高まるのです。
私たちの思い

すべては「友人のために」と考える。

ルポハウスが一番大切にしていること。

それは「友人のための家づくり」。

思いや好きに、耳を傾けること。ていねいに真剣に、向き合うこと。
より良くするために、考え続けること。
これからはじまる暮らしが、笑顔であること。

一棟、一棟大切な友人の家を作る気持ちで家づくりをおこなっています。

あなたの思い描いている、「友人のための家づくり」
ルポハウスで実現してみませんか?

私たちと一緒に、自由に建築を楽しみましょう。

創業以来、業績は右肩上がりの成長企業です。
創業以来、業績は右肩上がりの成長企業です。
事業は急速なペースで拡大を続けています。2016年には水口、2017年には大津と県内に新たな拠点をオープンし、2017年は70棟を達成しました。中期的な目標は一年間で100棟建築すること。滋賀エリア最大の会社となり、街の風景を変えていくために新たな仲間をお迎えします。
ルポハウスは
20代の若いスタッフが中心です。
ルポハウスは
20代の若いスタッフが中心です。
私たちのもとには幅広い世代のお客様が訪れます。その住まいづくりに二人三脚で接するのは平均年齢20代の若いスタッフたちです。若い活気ある社内から生まれるクリエイティブな発想で徹底的に家づくりを楽しめる会社です。
服装自由!
自分らしくのびのび働ける環境。
服装自由!
自分らしくのびのび働ける環境。
ルポハウスはとても風通しがよく、それぞれの個性や意見を尊重する社風。みんな自由な服装でリラックスして働いているので、かしこまらず気軽に応募してください。
福利厚生

職種 子どもの保育 兼 住宅設計補助(新卒・中途採用)
雇用形態 正社員
勤務先 大津スタジオ/滋賀県大津市相模町2-40
仕事内容 お客様に安心して打ち合わせに集中していただけるよう、 お子様をお預かりしてキッズスペースで楽しく過ごしていただきます。
さらに、設計アシスタントとしての補助や店舗運営まで、広くバックアップをお願いします。
勤務時間 10:00~18:00
給与 月給18万円〜25万円+資格手当+能力給+賞与年2回(インセンティブ)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
優遇条件 保育士、幼稚園教諭一種・二種免許、チャイルドマインダー、ベビーシッター、チャイルドケア、チャイルドコーチングなどの資格。
その他 年間休日 95日
毎週水曜日+シフト制(会社カレンダーによる)
※土日は基本出勤となります。

<その他休暇>
・有給休暇
・年末年始休暇10日
・ゴールデンウィーク休暇7日
・夏期休暇7日
・産休、育休制度(取得実績多数有り)
※上記日数については、会社カレンダーにより変更する場合があります。
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〒520-3024 滋賀県栗東市小柿3-4-37
0120-704-661/採用担当(田中)
【定休日】水曜日

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